Estamos firmemente comprometidos con la Sociedad y el Ser Humano.
Por ello apostamos anualmente por una iniciativa solidaria que permita contribuir a la mejora de nuestro entorno más próximo y otros más lejanos, contribuyendo a aliviar los problemas sociales o, desde la máxima humildad, a su proceso de erradicación.
Hemos participado recientemente, entre otras, en las siguientes iniciativas sociales:
Estamos convencidos de que para alcanzar la Excelencia en el servicio al cliente es necesario fomentar políticas donde las personas sean lo primero y donde exista un equilibrio entre la vida profesional y laboral y donde siempre prime la igualdad de oportunidades.
Nuestra gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello hemos asumido el compromiso para la elaboración de un Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres en la compañía.
Pese a la no existencia de disposición legal que nos obligue a ello, GOVERTIS lo adopta por la absoluta convicción de que la igualdad entre mujeres y hombres tiene que ser real.
Este Plan de Igualdad se está elaborando siguiendo las directrices marcadas por la legislación y, por tanto, con sujeción absoluta a la integración del Principio de Igualdad de Trato y de Oportunidades, tal y como se recoge en la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
En todos y cada uno de los ámbitos en que se desarrollan nuestras actividades, desde la selección a la promoción, pasando por la política salarial, la formación, las condiciones de trabajo, la salud laboral y la conciliación, asumimos el Principio de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
